莆田市公安局城厢分局立足新时代“枫桥经验”，以警网融合为抓手，创新打造“感知风险、化解矛盾、守护安全、服务群众”四维一体的基层治理体系，实现权责明晰、协同高效的治理新格局。

机制优化  双向赋能

   分局领导与民警入驻区综治中心，29个警务室嵌入1695个基础网格，并建立会商汇报、信息台账、数据共享、事件流转、联勤联动“五项机制”，共享警情信息、各类问题线索，实现警务网格与社区网格的有机互补。这种双向赋能模式，让网格员成为公安机关的“移动感知端”，也让警力成为网格治理的“专业支撑力”。在每月一次的警网融合联席会上，分局基层基础管控中心会同综治中心研判辖区热点、难点问题，并制定专项方案落实，确保辖区安宁。

力量聚合  立体防护

     今年4月，龙桥派出所处置一起老人走失警情时，依托网格员“人熟地熟”优势，快速将老人护送到家。分局创新推行“1+N”网格警务工作模式，由社区民警带领所属的网格员、单元长、网格长，共同参与社区治理，推动警力向派出所倾斜、向社区前置，构建起立体化群防体系。在双向管理调度机制下，按照“一员多岗、一岗多能”要求，分局定期组织网格员开展业务能力培训，更好地服务于警网融合工作。

协同管理  效率提升

     为提升精细化管理水平，分局将250名网格巡逻员纳入派出所指挥体系，根据社区工作需要，不断优化任务清单，精准开展巡防、信息采集工作。同时创新“一函四清单”机制，多部门协同让67件重点预警事件实现全流程闭环处置。“现在跟着民警入户，效率提高三成不止。”网格员张燕萍的感受印证了治理创新。通过“民警+网格员”的搭档模式，已累计采集更新流动人口10万余人、户籍人口20万余人、实有房屋26万余户，确保数据采集与管理真实鲜活。

矛盾联调  源头治理

    今年1月，凤凰山派出所接报一起纠纷。该事件涉及劳务派遣公司和用工单位两方主体，事发地位于城厢但公司地址在外地，当事人又是失独家庭，调解难度较大。凤凰山派出所将该纠纷提级至区综治中心进行联合调解。通过综治中心协调、引入专业力量解读法规、联动民政帮扶申请补助等“一案三调”举措，不仅成功化解纠纷，还解决了当事人的后顾之忧，温暖了一个家庭。

    对于重点非警务警情，分局推送至综治中心。针对情况复杂、调解难度大的疑难纠纷，则由综治中心牵头协调，多部门联动会商解决。2024年以来，22起重点纠纷通过“警调对接”实现精准分流，切实将矛盾风险化解在基层，消除在萌芽状态。

     城厢公安正持续深化警网融合创新，通过机制重构、力量重组、流程再造，让治理触角真正延伸至基层末梢，为打造“和美莆田、共同富裕”首善之区贡献公安智慧。